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社会保障:最大化福利

大多数人都明白,等待领取社会保障福利可能会导致每月支付更高的金额。然而,许多人不知道还有其他方法可以最大化他们的利益,其中一些取决于他们的婚姻状况。

在了解最大限度地提高社会保障退休收入福利的策略之前,应先回顾一下退休福利的三种基本形式:

  1. 工人福利:这是您根据自己的个人收入历史获得的福利,工作 40 个季度后您就有资格获得该福利。
  2. 配偶福利: 这是支付给您配偶的福利。对于非工作配偶,这是工作配偶福利的 50%。对于工作配偶,它是从他或她的收入中获得的福利或工人福利的 50% 中较大者。
  3. 幸存者福利:这是支付给尚存配偶的福利,其支付率等于他或她自己当前的福利或已故配偶的当前福利中的较大者。

最大化您的社会保障福利的第一个也是最明显的策略是在开始领取福利之前等待 70 岁。通过等到 70 岁领取福利,您的每月付款可能会增加 32%,其中不包括可能增加到此金额的任何生活费用增加。

 

利益最大化策略
寡妇和鳏夫

请记住,寡妇/鳏夫没有配偶福利,但他或她确实有资格获得相当于已故配偶福利 100% 的遗属福利(如果工作配偶还活着,则为 50% 的配偶福利)。此遗属福利可在 60 岁时获得。1

如果您丧偶并且工作了 40 个季度,您将获得工人福利和遗属福利。这为您提供了多种选择。一种选择是申请为您提供最大每月福利金额的福利。

另一种选择可能是在 62 岁时开始您的工人福利,然后在您达到完全退休年龄后切换到遗属福利。在丧偶配偶没有积累与已故配偶相同水平的福利的情况下,此选项是有利的。选择此选项允许在世配偶领取更高的遗属福利金额。由于遗属福利没有延迟退休积分,因此等待超过完全退休年龄来申请遗属福利没有任何优势。

最后的选择是考虑在 60 岁时开始领取遗属福利,然后在 70 岁时转为您自己的工人福利。此策略允许您尽早开始领取基于遗属福利的收入,并为您提供时间来建立最大的工人福利。

如您所见,您可以通过多种方式提高社会保障福利。这些策略可以帮助您最大限度地提高福利,而不仅仅是那些简单地将退休年龄推迟到 70 岁的人所能获得的福利。

  1. 社会保障局,2017 年 9 月

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